Навыки под ваши цели
и поддержка на карьерном треке
Развивайте цифровые, управленческие и бизнес-навыки под задачи подразделения и свои цели — растите в роли, меняйте направление и планируйте карьеру внутри компании.
Платформа обучения доступна с любых устройств, 24/7 — подключение к корпоративной сети не требуется.
Выберите свою роль
Предложим форматы обучения и программы, которые пригодятся здесь и сейчас.
Развиваю экспертизу в своей области
Укрепляю профессиональные, цифровые и ИИ-навыки, учусь эффективнее работать с задачами и знаниями. Это базовый уровень развития в О-у: от коротких форматов до долгих программ для специалистов и руководителей.
Смотреть форматыВыстраиваю процессы и развиваю команду специалистов
Осваиваю планирование, постановку задач, обратную связь и управление результатом команды. Эти навыки помогают перейти от личного вклада к системной работе с людьми.
Смотреть программыСинхронизирую подразделения и передаю управленческие инструменты
Учусь управлять несколькими командами, развивать линейных руководителей и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие. Фокус на тактическом уровне управления и устойчивой работе подразделений.
Смотреть программыФормирую стратегию и культуру развития в масштабе сегмента
Развиваю стратегическое мышление, управление изменениями и взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами. Помогаю управленческой команде блока или сегмента действовать как одно целое.
Смотреть программыКак устроено обучение
Выбирайте формат под задачу: от короткого курса до глубокого погружения в тему за несколько недель с экспертами О-у. Если заходите в Онлайн-университет впервые, советуем сначала посмотреть инструкцию по регистрации на платформе. Это делается один раз и навсегда.
Онлайн-курсы
Самостоятельное обучение в удобное время. Контент о продуктах, стандартах и процессах компании под вашу роль. База знаний для развития бизнес-навыков, ИИ-компетенций и цифровых навыков.
Онлайн-программы и интенсивы
Живые онлайн-встречи с внешними экспертами и практиками Ростелекома. Можно задать вопрос в прямом эфире и обсудить новое с коллегами.
Практикумы
Онлайн-тренинг с бизнес-тренером в группе: разбираете тему, переводите знания в навык и составляете план развития. Проходит в назначенный день, нужны камера и микрофон.
Смотреть календарьТреки
Комплексный путь развития навыка: серия практикумов с тренером и онлайн-курсов для самостоятельного изучения, объединённых одной темой.
Смотреть расписаниеКомандные сессии
Фасилитируемые встречи для команды под конкретный запрос: стратегия, синхронизация, ретро, диагностика.
Бизнес-игра
Создаёт ситуацию, в которой команда действует как в реальности: вырабатывает стратегию, распределяет роли, принимает решения.
Бизнес-кейсы и симуляции
Погружение в профессиональный контекст через историю реальных решений. Развивает навык анализа данных и отстаивания позиции в дискуссии.
Очные программы
Интенсивы, тренинги и стратегические сессии с очным присутствием. Результат — за 1–3 дня. Разрабатываются под бизнес-запрос.
Федеральные программы
Программы всероссийского масштаба — например, iMBA. Также разрабатываются под запрос конкретного бизнес-сегмента или подразделения.
Коучинг и менторинг
Бесплатные индивидуальные сессии с коучами и менторами «Точки роста». Специалисты помогут разобраться в профессиональных целях, снять барьеры в коммуникации с коллегами и быстрее освоить новый навык или роль.
Внешнее обучение
Программы с сертификацией за пределами компании — доступно по согласованию с руководителем.
ИИ и цифровые навыки
Самое востребованное направление развития. Начните с курсов по ИИ — от первого знакомства до продвинутого применения в работе.
Нейрошлюз: осваиваем ИИ-инструменты
Практичный старт — разберёте ключевые ИИ-инструменты и начнёте применять их в ежедневной работе.
Перейти к курсуВведение в искусственный интеллект
Что такое ИИ, как работают модели и где они применяются в бизнесе Ростелекома.
Перейти к курсуИИ для бизнеса: от идеи до результата
Как внедрять ИИ в процессы и оценивать эффективность. Для менеджеров и руководителей.
Перейти к курсуИИ: погружение в технологию
Алгоритмы, модели и сценарии практического применения ИИ для продвинутого уровня.
Перейти к курсуЦифровые практикумы
Промпт на каждый день, уверенный уровень ИИ, оценка эффективности технологий и работа с аудиторией — короткие практические форматы на Афише обучения.
Цифровые программы с отбором
Python, SQL, Java, тестировщик, системный и бизнес-аналитик. Онлайн, от 2,5 месяцев, 8+ потоков ежегодно.
Больше о программахiMBA: навыки лидера цифровой компании
Обновлённая программа Онлайн-университета и НИУ ВШЭ для лидеров. Бизнес-инструменты и digital-навыки. Онлайн, 7 месяцев.
Узнать подробнееМенторы по работе с ИИ
Внутренние эксперты помогут разобраться в возможностях Нейрошлюза, понять, какие задачи делегировать нейросетям, и внедрить ИИ-решения в работу. Индивидуально или для команды.
Больше о менторахПрограммы для руководителей
Ваша карта развития по трём уровням: от операционного до стратегического. Выберите свой уровень и узнайте, какие навыки помогут раскрыть ваш потенциал лидера в Ростелекоме.
Операционная эффективность
Руководит специалистами. Фокус — на выстраивании рабочих процессов, исполнении задач и развитии команды. Формирует базовые управленческие привычки.
Управление и масштабирование
Руководит линейными руководителями. Управляет несколькими командами, передаёт управленческие инструменты. Синхронизирует подразделения и развивает компетенции внутри команд.
Стратегия и трансформация
Уровень сегмента, филиала или функции. Отвечает за культуру развития компетенций в масштабе подразделения. Задаёт стратегические приоритеты и формирует управленческую команду.
Карта навыков руководителя
12 компетенций в трёх блоках. Каждая раскрывается сквозными стримами развития от L-1 до L-3 и рекомендованным обучением.
- Создаёт лучший опыт
- Ищет новые смыслы
- Принимает комплексные решения
- Мыслит завтрашним днём
- Лидирует изменения
- Берёт ответственность
- Развивается и развивает
- Сотрудничает с коллегами
- Управляет потенциалом команды
- Внедряет технологии
- Использует продуктовое мышление
- Работает с данными
Найдите формат для вашей команды
Ответьте на несколько вопросов — предложим подходящий формат сессии.
На выходе вы получите:
Заявки на командные сессии принимаются через helpme.rt.ru. По вопросам пишите на university@rt.ru.
Растите быстрее с поддержкой личного специалиста
Бесплатные сессии с коучами, менторами и карьерными консультантами Ростелекома помогут повысить результативность в текущей роли, справиться со сложной задачей или спланировать следующий шаг в карьере. Доступно всем сотрудникам из корпоративной сети.
Кому подойдёт Точка роста
Выберите формат поддержки
Коучи
Помогают разобраться в личных целях, приоритетах и внутренних барьерах. Подходят, если важно понять, куда двигаться и как принимать решения.
Менторы
Делятся практическим опытом и помогают быстрее освоить новый навык, роль или направление.
Карьерные консультанты
Помогают выстроить карьерную стратегию, оценить компетенции и спланировать переход на новую должность.
Бизнес-стажировка
Программа, на которой вы на 1–3 недели переходите в другое подразделение компании и работаете в его команде.
Как проходят консультации
Выберите специалиста
Коуча, ментора или карьерного консультанта по опыту и специализации.
Обсудите задачу
Во время встречи разберите ситуацию, цели, ограничения и возможные сценарии развития.
Определите план действий
Вместе со специалистом наметьте маршрут к цели — шаги, которые приведут к решению задачи.
Карьера в Ростелекоме
Развитие — это не только обучение, но и движение вперёд. Четыре шага помогут понять, куда расти и как подготовиться к новой роли.
С чего начать
- Самодиагностика компетенций — узнайте текущий уровень и зоны роста
- Пульс-опрос — обратная связь от коллег и руководителя
Выбрать направление
- Цель и ресурсы — групповая консультация
- Личный бренд и нетворкинг — групповая консультация
- Индивидуальная консультация со специалистом «Точки роста»
Подготовиться к роли
- Карьерный профиль — зафиксируйте цель и точки роста
- Карьерные треки — подготовьтесь к новой роли
Быть в курсе
- Вакансии Ростелекома — возможности для перехода
- Сообщество «Карьера в Ростелекоме» — новости
Примерьте новую роль до перехода
Команда Онлайн-университета разработала карьерные треки для более чем 60 ролей. Трек — это цепочка этапов: вы пробуете задачи желаемой должности и понимаете, достаточно ли навыков для перехода. По итогам успешного прохождения становитесь первым кандидатом на позицию.
- Попробовать функционал желаемой должности
- Развиваться внутри профессии
- Стать первым кандидатом на открытые вакансии
- Перейти в корпоративный центр или другой регион
Мой карьерный профиль
Маршрут профессионального развития: нужные навыки, рекомендованное обучение и возможные роли — в одном месте.
- Зайдите на портал → «Сотруднику» → «Карьера» → «Мой карьерный профиль»
- Заполните профиль
- В разделе «Моя карьера» выберите интересующую должность
- Изучите роль и пройдите рекомендованное обучение
- Запланируйте встречу с руководителем для обсуждения целей
После согласования вы получаете статус «Готовый кандидат» — и рекрутер свяжется с вами, когда появится подходящая позиция.
Узнайте больше о себе и команде
Тесты, опросы и диагностика — чтобы точнее понимать сильные стороны и точки роста.
Тест на командные роли по Белбину
ПройтиТест на ведущий тип лидерства
Ситуационное руководство
ПройтиТест на профессиональное выгорание
Методика Маслач
ПройтиДиагностика команды по методике 5F
Пройти с командойПульс-опрос
Запросите обратную связь у коллег
ЗапуститьОбратная связь 360°
ПодробнееНужна специализированная диагностика? Опишите запрос и оставьте заявку для команды оценки.
Оставить заявкуЧитайте — это бесплатно
Два ресурса с тысячами книг — доступны всем сотрудникам Ростелекома.
Альпина Диджитал
Крупнейший деловой издатель России в цифровом формате. Бизнес, менеджмент, психология, личная эффективность, научпоп. Читайте в браузере или приложении — синхронизируется между устройствами.
Открыть АльпинуМИФ
Издательство МИФ — лидер в переводной деловой литературе. Практические книги по лидерству, маркетингу, продуктам, дизайну мышления и личностному росту.
Открыть МИФВозникла проблема с доступом? Напишите на university@rt.ru
Развитие за пределами компании
Ростелеком компенсирует обучение у внешних провайдеров — если оно связано с рабочими задачами и согласовано с руководителем. Индивидуальный лимит и перечень доступных форматов — на платформе.
Корпоративная сетьГде узнавать о новом
Анонсы программ, расписание и новости обучения — в удобном для вас канале.
Остались вопросы?
По вопросам развития и обучения
university@rt.ruНаписать, если нужна консультация по программам или помощь с выбором формата.
Заказать обучение или сессию
helpme.rt.ruЗаявки на командные сессии, заказ обучения и запрос на корпоративную программу.